新入社員はきついし疲れる!つらいときの対策や心得は?

新入社員きついアイキャッチ 新入社員

新入社員はきついですよね。

先輩社員や上司にも気をつかいますし、仕事もわからないことだらけだったりします。

そこでこの記事では、

  • 新入社員が精神的に辛いとき
  • 新入社員がやることがないとき
  • 新人で怒られるとき
  • 新入社員のリュックについて

の対処方法をお伝えしていきます。

新入社員生活のヒントしてみてくださいね。

スポンサーリンク

新入社員は精神的に辛い!その時の対処方法は?

新人が精神的に辛い理由

新入社員が精神的に辛いのは、

  • 新生活が始まったばかりで環境も今までと違う
  • 仕事で覚えなければいけないことが山積み
  • 新しい人間関係も構築する必要がある

などなどの理由があります。

新しい仕事を始めると、仕事でも普段の生活でも人間関係でも変化の連続です。

そんな変化は人間にとってやっぱりストレスになります。

だから、新入社員は精神的に辛いのですね。

新入社員きつい精神的に辛い

新入社員がつらいときの対策は?

新入社員で精神的に辛いときに対処する方法も数多くあります。

例えば、

  • 仕事に慣れるのは時間がかかるので、他者と比べず昨日の自分と比べる
  • 何が辛いのかノートに書き出して整理する
  • 人間関係を含めて周りを観察する
  • 誰かに相談する
  • 自分ご褒美を設定する

などなどです。

これらを取り入れるだけで、かなり精神的な辛さもマシになると思います。

下の記事ではそんな新入社員で精神的に辛い状況を改善するための方法をさらに詳しく解説しています。

この記事も読んで参考にしてみてくださいね。

新入社員でやることないと困ってしまう!

新入社員がやることないのはなぜ?

新入社員なのにやることがなくて困ってしまうときがあります。

新入社員きついやることない

新人で仕事がないときは、

  • 難しい仕事を頼めないから
  • 上司や先輩も忙しいから
  • 仕事なのでどうしても予定通りにいかないから

という理由があります。

やっぱり、

  • 新入社員には頼める仕事も限られてくるし
  • 上司や先輩も抱えている仕事をこなしながら新人教育する必要があるので大変ですし
  • 仕事なので予定通りにいかないことも多くあって時間をもてあましたり

するものです。

新人に仕事がないときの対処方法は?

新人でやることがないときも、新入社員なりにできることがあります。

例えば、

  • 「お手伝いすることがありますか」と聞く
  • 自分でできる作業を見つけてやる
  • 自習する
  • わからないことを整理して質問できるようにしておく
  • 周りを観察して雑用などを見つけておく
  • 会社の人間やお客さんの名前をおぼえる
  • 人間関係を観察しておく
  • 同期と情報交換して新人の動き方の参考にする

などなどいろいろあるものです。

上のようなことをやると、やることがない状態を少しずつ改善しやすくなると思います。

スポンサーリンク

さらに次の記事では新入社員でやることないときの対処方法を詳しく解説しています。

この記事を読んで、やることがない現状打破のヒントにしてみてください。

新入社員で怒られると怖い!そのときどうする?

新入社員が怒られる原因は?

新入社員には怒られているイメージが何となくありますよね。

そんな新入社員が怒られるには原因があるんです。

新入社員が怒られるのは、

  • 当たり前のことができない
  • 新入社員は会社という組織の最下層にいる

という理由があります。

新人が仕事ができないのは仕方がないにしても、言葉遣いがなってなかったり仕事に取り組む姿勢に隙(すき)があって怒られたり…。

また、会社組織の最下層にいるのが新入社員なので、どうしても低く見られてしまって怒られてしまいます。

新入社員つらい怒られる

新人が怒られるときはどうすればいい?

新入社員が怒られるときにも対処方法が数多くあります。

それは、

  • 怒られているのではなく『指導してもらっている』と思う
  • 怒られたときに感謝してみる
  • 怒りのパターンを知る機会だと考える
  • 敬語で話そうと努力する
  • 1つづつできることを増やす
  • メモをちゃんととる
  • 怒っている人を観察する
  • うまくやっている先輩に相談する
  • 必要以上にひきずらない
  • 同期の立ち回り方を参考にする
  • 理不尽に怒られるときは、反面教師にする
  • ストレス発散する

などなど多くの対処方法があります。

そんな対処方法を下の記事では、更に詳しく解説しています。

読んでみると怒られたときの対処方法のヒントが得れると思うので、この記事もよければ読んでみてくださいね。

新入社員がリュックを使っても大丈夫?

新入社員がリュック使ったらダメ?

新入社員ってリュックを使っても大丈夫なんでしょうか?

新入社員リュック先輩

リュックがあると少し思い荷物でも負担が少ないですし、自転車を通勤で使う場合もリュックの方が運転しやすかったりします。

そんな新入社員のリュック問題なんですが、結論をお伝えすると、リュックを使うのはやめた方が無難です。

その理由はなぜ?

リュックを新入社員がやめたほうがいいのは、

  • フォーマルなものという認識がない
  • 年齢高い人から見ると違和感がある
  • スーツが傷みやすい

などの理由があるからです。

やっぱり新人時代は無難に過ごしたほうが信頼を得やすくなりますしね。

もちろん、どうしても新入社員でリュックを利用したい場合もあると思います。

そこで、次の記事では上記のリュックがダメな理由をさらに詳しく解説して、どうしてもリュックを使いたい場合の対処方法も解説しています。

新入社員リュック問題について疑問も解消できると思うので読んでみてくださいね。

まとめ

新入社員になったときに様々なことの対処方法を紹介しました。

リンク先の記事もあわせて参考にすれば、新人のうちから出世街道を歩めるかもしれません。

新人生活がんばってくださいね。

スポンサーリンク

コメント

タイトルとURLをコピーしました